Uslovi za podnošenje zahteva Fondu solidarnosti

   Da je zaposleni bio zaposlen kod poslodavca nad kojim je otvoren stečajni postupak i da su potraživanja zaposlenog utvrđena odlukom Privrednog suda u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak.

   Da je zaposleni bio u radnom odnosu na dan otvaranja stečajnog postupka ili u periodu od poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka, u skladu sa članom 124. Zakona o radu.

   Da potraživanja zaposlenom nisu isplaćena u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak, ili da nisu isplaćena u celosti za period za koji Fond vrši isplatu (pripada im pravo na razliku do nivoa prava utvrđenih Zakonom o radu).

Pokretanje postupka kod Fonda solidarnosti

   Postupak kod Fonda solidarnosti se pokreće podnošenjem Zahteva za ostvarivanje prava i odgovarajuće dokumentacije.

   Zahtev podnosi bivši zaposleni iz privrednog društva u stečaju, lično, ako mu je potraživanje utvrđeno u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak.

   Forma i sadržaj Zahteva određeni su Pravilnikom o sadržaju obrasca zahteva za ostvarivanje prava kod Fonda solidarnosti, propisanim od strane Ministra za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja („Službeni glasnik RS“ br. 78/19, od 09.11.2019. godine). Obaveza je bivšeg zaposlenog da obrazac zahteva uredno popuni sa svim podacima i podnese sa dokumentima koji se u ovom pravilniku navode.     Svaki drugi oblik i forma zahteva Fondu biće odbačen kao neuredan u skladu sa Zakonom o opštem upravnom postupku.

   Obrazac Zahteva se mora čitko popuniti, datirati i svojeručno potpisati. Potrebno je zaokružiti broj ispred prava koje se potražuje i priložiti overene fotokopije ili originale dokumenata koja se prilažu kao dokaz postojanja traženog prava, a koja su propisana navedenim Pravilnikom o sadržaju obrasca zahteva za ostvarivanje prava kod Fonda solidarnosti. Spisak potrebnih dokumenata naveden je i na samom obrascu Zahteva.

 

Rok za podnošenje zahteva

    Bivši zaposleni podnosi zahtev Fondu u roku od 45 dana od dana prijema odluke kojom je utvrđeno pravo na potraživanje, u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak.

  Zahtev sa neophodnom dokumentacijom se dostavlja poštom na adresu:

Fond solidarnosti,

Poštanski fah 43,

Nemanjina 22-26, 11000 Beograd;

ili lično u pisarnicu poslovne zgrade Vlade, Nemanjina 22-26, Beograd.

Donošenje odluke po zahtevu

    Po prijemu zahteva i potrebne dokumentacije Fond solidarnosti sprovodi upravni postupak i utvrđuje blagovremenost podnetog zahteva i kompletnost dokumentacije, potom na osnovu činjenica i dokaza Upravni odbor donosi odluku.

   Navedeno rešenje  se dostavlja lično ili preporučeno poštom podnosiocu zahteva.

     Žalba na odluku se može podneti Ministru za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u roku od 8 dana od dana prijema odluke. Ukoliko je odluka pozitivna, istekom roka za žalbu, odluka postaje pravnosnažna. Na osnovu pravnosnažne odluke odobreni iznos po potraživanom pravu se uplaćuje na dostavljeni tekući račun podnosioca zahteva.

   Ukoliko je na odluku Upravnog odbora Fonda solidarnosti izjavljena žalba, o njoj odlučuje Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Odluka Ministra je konačna i dostavlja se podnosiocu zahteva preporučenom poštom i protiv nje se može pokrenuti upravni spor.

Prava zaposlenih kod Fonda solidarnosti

Bivši  zaposleni ima pravo na isplatu:

1. Zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti sa rada zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju koju je bio dužan da isplati poslodavac u skladu sa Zakonom o radu za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka;
2. Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka;
3. Otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka;
4. Naknada štete na osnovu odluke suda donete u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka;
5. Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za isplate zarade i naknade zarade, u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.
6. Da bi zaposleni ostvario pravo na isplatu bilo kog od navedenih potraživanja, podnosiocu zahteva mora biti utvrđeno i priznato potraživanje u odluci Privrednog suda, u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak.

Potrebna dokumentacija

   Akti koji se donose u skladu sa zakonom kojim se uređuje stečajni postupak:

1. Rešenje o otvaranju stečajnog postupka;
2. Zaključak o listi utvrđenih potraživanja, kojim je priznato potraživanje bivšem zaposlenom u stečajnom postupku. Potraživanja koja zaposleni potražuje od Fonda solidarnosti moraju biti utvrđena u stečajnom postupku od strane Privrednog suda;
3. Potvrda stečajnog upravnika da bivšem zaposlenom nije isplaćeno utvrđeno potraživanje u stečajnom postupku, za period za koji je Fond nadležan da isplati potraživanje u skladu sa Zakonom o radu.

   Akta koja uz Zahtev podnosi bivši zaposleni:

1. Zahtev (na propisanom obrascu popunjen čitko, pravilno i kompletno, obavezno zaokružiti pravo na potraživanje, upisati datum podnošenja zahteva i potpisati zahtev);
2. Ugovor o radu, odnosno drugi akt o zasnivanju radnog odnosa (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava);
3. Akt kojim je prestao radni odnos za lice kome je prestao radni odnos pre otvaranja stečajnog postupka (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava);
4. Odluka kojom je utvrđeno potraživanje i isplatni red u skladu sa propisom o stečaju (orginal ili overena kopija);
5. Rešenje Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih o ostvarivanju prava zaposlenog na penziju (potrebno priložiti ako se traži pravo na isplatu otpremnine za penziju);
6. Overena kopija pravnosnažne odluke suda kojom je utvrđeno pravo na naknadu štete zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja (potrebno priložiti ako se traži pravo na isplatu štete po osnovu sudske odluke);
7. Kopija kartice tekućeg računa (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava);
8. Kopija lične karte podnosioca zahteva (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava).

 

Napomena: Ukoliko se traži overena kopija dokumenta onda ta kopija mora biti overena od strane Javnog beležnika, a na teritoriji gde nisu imenovani Javni beležnici overa se vrši u sudu ili opštini.

   Ovo uputstvo nema snagu pravnog akta već služi kao pomoć za kompletiranje dokumentacije radi podnošenja zahteva Fondu solidarnosti.